New Labour Law in Maharashtra 2025: महाराष्ट्र सरकारने कामगार कायदा बदल 2025 अंतर्गत एक महत्त्वाचा निर्णय घेतला आहे. राज्य मंत्रिमंडळाने मंजूर केलेल्या सुधारणाानुसार, कारखान्यांमधील कामगारांना आता दररोज ९ तासांऐवजी १२ तास काम करता येणार आहे. याशिवाय दुकाने आणि आस्थापना अधिनियमातही बदल करण्यात आला असून, कामकाजाची मर्यादा ९ तासांवरून १० तासांपर्यंत वाढविण्यात आली आहे. New Labour Law in Maharashtra 2025
कारखान्यांमधील कामाचे तास ९ वरून १२ तासांपर्यंत
पूर्वी कारखान्यांतील कामगारांचे दररोजचे कामाचे तास ९ इतके होते. मात्र, महाराष्ट्र कामगार कायदा बदल 2025 अंतर्गत ही मर्यादा १२ तासांपर्यंत वाढविण्यात आली आहे. तरीदेखील, आठवड्यातील ४८ तासांची मर्यादा कायम ठेवण्यात आली आहे. म्हणजेच, सरासरी कामगारांना दररोज ८ तासांपर्यंतच काम करावे लागेल, आणि अतिरिक्त काम केले तर त्यासाठी स्वतंत्र वेतन देणे बंधनकारक असेल. New Labour Law in Maharashtra 2025
ओव्हरटाईम नियम आणि जादा रजा
कामगारांनी आठवड्यात ४८ तासांऐवजी ५६ तास काम केल्यास त्यांना एक बदली रजा देणे अनिवार्य राहील. त्यापेक्षाही अधिक काम झाल्यास अतिरिक्त रजा द्यावी लागेल. याशिवाय, ओव्हरटाईम कामाचा कालावधी १२५ तासांवरून १४४ तासांपर्यंत वाढविण्यात आला आहे.
यामुळे कारखाना कामगारांना ओव्हरटाईमसाठी अधिक वेतन मिळणार असून त्यांचे श्रम न्याय्य पद्धतीने भरून काढले जातील. New Labour Law in Maharashtra 2025
दुकाने आणि आस्थापना अधिनियमातील बदल
मंत्रिमंडळाच्या निर्णयानुसार, दुकाने आणि आस्थापनांमधील कामकाजाचे तास ९ वरून १० तासांपर्यंत वाढविण्यात आले आहेत. मात्र, अतिरिक्त वेळ काम करवून घ्यायचे असल्यास संबंधित शासकीय विभागाची परवानगी घेणे बंधनकारक असेल. यामुळे कामगारांचे हक्क सुरक्षित राहतील आणि त्यांच्यावर जबरदस्तीने अधिक वेळ काम करण्याचा दबाव आणता येणार नाही. New Labour Law in Maharashtra 2025
औद्योगिक गुंतवणुकीवर परिणाम
महाराष्ट्रात गेल्या काही वर्षांत औद्योगिक गुंतवणुकीत मोठी वाढ झाली आहे. नव्या कायद्यानुसार कामगारांकडून अधिक तास काम करवून घेण्याची सुविधा उपलब्ध होणार असल्याने उद्योगांना अधिक मनुष्यतास मिळणार आहेत.
यामुळे उत्पादनक्षमता वाढेल, परंतु त्याचवेळी कामगारांनाही ओव्हरटाईमचे जास्त मानधन आणि बदली रजेची हमी मिळेल. त्यामुळे हा निर्णय उद्योग आणि कामगार या दोघांसाठीही फायदेशीर ठरेल. New Labour Law in Maharashtra 2025
महाराष्ट्रात कामगारांच्या कामाचे तास किती आहेत?
- कारखान्यांमध्ये – दिवसाला जास्तीत जास्त १२ तास (आठवड्याला ४८ तास मर्यादा)
- दुकाने आणि आस्थापना – दिवसाला १० तास
- ओव्हरटाईम कालावधी – १४४ तासांपर्यंत
- आठवड्यात ५६ तासांपेक्षा जास्त काम केल्यास बदली रजा अनिवार्य New Labour Law in Maharashtra 2025
निष्कर्ष
महाराष्ट्र कामगार कायदा बदल 2025 अंतर्गत घेतलेला निर्णय उद्योग क्षेत्रासाठी आणि कामगारांसाठी एक मोठे पाऊल मानले जात आहे. उद्योगांना जास्त मनुष्यतास उपलब्ध होऊन उत्पादन वाढणार आहे, तर कामगारांना अतिरिक्त वेतन, बदली रजा आणि सुरक्षिततेची हमी मिळणार आहे. हा बदल महाराष्ट्रातील औद्योगिक प्रगतीसाठी आणि कामगार कल्याणासाठी महत्त्वाचा ठरणार आहे.
Read More :- Pune Sinhagad Fort News: सिंहगड रहस्य: बेपत्ता तरुणाचा शोध आणि बनावाचा सामाजिक अर्थ..पर्दाफाश